岗位职责：

1、严格遵守公司规章制度

2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。

4、人员的招募及面试、培训。

任职要求：

1、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

2、熟练使用办公软件